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资格审查制度的梗概

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和"资格审查?"

工人自主结成,民主性地经营工会。
为此,没有即使结成工会也向官公署报告的义务。

但是,在其次的情况下,必须是否是拥有被在工会法规定的要件的工会受到劳工委员会的审查。
在做1不当劳动行为救济申诉的时候

在为做2法人登记需要证明的时候

在提出3劳资协议的扩充适用的时候

在推荐4劳工委员会的委员的候选人的时候

在虽然申请正用5职业稳定方法规定的免费的工人供给事业以及免费的职业介绍所事业的许可但是需要证明的时候

"资格审查"的潮流 

提出资料  

  1工会资格申请书
  2董事名簿
  3协会规定(含有选举规则,会计规定)
  4劳资协议(在正签订的时候)
  5会计报告书
  6公司的组织表
  7调查表


审查 
 
 
能据说1是自主的工会吗?
 具有2民主的工会需要的规章吗?

 根据审查基准,审查是否具有2分如上所述的要件。


决定

决定是否在公用事业委员会会议上适应工会法的规定。

与合适或者不符合的"资格决定书"被在要件制作,那个抄本被工会出具。

在适合的工会,取代决定书的抄本"资格证明书"被出具的时候也有。

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