熊本县警察

待遇、福利保障

最后更新日期:

给全力在职务投球的安心和充实的支援!!

 

工作时间、休假

工作时间

 原则上是7小时45分的一周的休息日2日制工作1天。但是,在派出所的情况下,是3轮换制工作。

 

休假

 按年次的带工资休假,暑假,产前、产后休假,护理休假有与熊本县职员同样的各种休假制度。

 另外,在最长,儿童变成3岁之前也能取得育儿休假。

 

 

职员住宅

 因为县内整个领域是工作地点所以有在县内每个所考虑通勤的便利性或者家族构成等的生活环境的职员住宅。

 除了供家庭使用的住宅以外,熊本市也有一间房的单身汉宿舍,为了舒适的生活完成正策划改进。

 

工资

 警察的工资被比其他的公务员(管理责任)职务的特殊性优待。

 提薪除了一年1次的定期提薪以外有特别的提薪。

 1年两次支付奖金。

 不仅基本工资而且,也支付扶养补贴,住房补贴,时间外出工作津贴,特殊工作津贴等的各种医疗。

 初次任职的薪金(H31.1月当时)

学历/区分

警察

事务职员

大学毕业

210,400日元

187,200日元

短大学毕业

192,900日元 

164,200日元 

高中毕业 

178,100日元 

153,000日元 

 ※可能把录用时的初次任职的薪金根据学历以及经历加在一起。

 

 

升任制度

 警察的升任制度与年龄,学历无关地是基于作为严正、公平的升任考试的实力本位的东西。

 正努力的人是一定能降低到少于报告的升任制度。

 另外,跟一般职员,也和警察一样,并且是出自实力本位的竞争的升任制度。

 主要的升任系统是工作人员→主任→股长级→副科长级→保管员级→是所属长级。

 

 

进修制度

 为警察学院毕业后来,也培育与适应时代的警察现象对应的警察教育制度充实。

 有升任时候教育,语言,各种专业教育(刑警任用,白色警用摩托·警车的乘务员),技能提高的机会被准备。

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